OBJETIVO DO PROJETO Aumentar o engajamento dos colaboradores através do diálogo claro e objetivo sobre a ideologia da Geraes Construtora, a fim de criar um sentimento de pertencimento, alinhamento dos valores e da cultura organizacional, de modo a proporcionar um resultado positivo da sua experiência de trabalho e fortalecer o nome da empresa no mercado como um excelente lugar para se trabalhar. |
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PROPÓSITO DO EMBAIXADOR Representar e disseminar a imagem da Geraes Construtora e sua ideologia, transmitir ao público interno as informações de forma clara e objetiva, de maneira a despertar nos envolvidos o sentimento de orgulho em fazer parte da organização, consolidando assim, a empresa como um excelente lugar para se trabalhar. |
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AÇÕES DESENVOLVIDAS PELO EMBAIXADOR Dividir a sua experiência como colaborador e repassar para os que estão à sua volta o sentimento de admiração que senti pela organização; Propor e elaborar ações de engajamento periódicas, com o objetivo de desenvolver nos demais colaboradores um anseio de ter a mesma experiência dentro da empresa. |
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CRITÉRIOS PARA SER UM EMBAIXADOR • Se identificar com a cultura organizacional; • Fazer parte da estrutura de colaboradores da empresa; • Não ter recebido advertência durante o contrato de trabalho; • Responsável e comprometido com a legislação, regras e políticas internas; • Ter boa relação interpessoal em todos os níveis; • Ter boa comunicação e oratória; • Respeitar pessoas de diferentes orientações sexuais, identidades de gênero, idades, com ou sem deficiência, raças, culturas, nacionalidades, classes sociais e religiões. |